SAĞLIK VE ÇEVRE POLİTİKALARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ | SAĞLIK VE ÇEVRE POLİTİKALARI DERNEĞİ

SAĞLIK VE ÇEVRE POLİTİKALARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

SAĞLIK VE ÇEVRE POLİTİKALARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
  • YazarADMIN
  • Kategori Duyurular
  • Yayın Tarihi23.11.2023 22:52

SAĞLIK VE ÇEVRE POLİTİKALARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

I.BÖLÜM -DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

Madde 1 - Derneğin Adı: “Sağlık ve Çevre Politikaları Derneği” dir. Kısa Adı: “HEPA” dır. Derneğin logosu ilk genel kurulda belirlenecektir. Dernek logosu, Yönetim Kurulu’nun izni olmadan, üyeler dışında kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz.

            Madde 2 - Derneğin merkezi Antalya’dır. Şubesi açılmayacaktır.

II. BÖLÜM- DERNEĞİN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI

Madde 3-Derneğin Amacı; Dernek faaliyetlerine uygun olarak sağlık ve çevre ilişkili konularda çalışmalar yürütmek bu iki tematik alanı birleştirici konularda eğitim, araştırma, proje ve faaliyet yapmaktır.

Madde 4– Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri

    1. Faaliyetlerin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için araştırmalar yapmak,
    2. Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları düzenlemek,
    3. Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,
    4. Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,
    5. Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek,
    6. Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,
    7. Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,
    8. Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,
    9. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,
    10. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, Gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,
    11. Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,
    12. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,
    13. Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,
    14. Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açmak,
    15. Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,
    16. Üyelerinin sosyal, kültürel, sportif, mesleki ve bilimsel yaşantılarına katkıda bulunacak etkin çalışmalar yapmak, aralarındaki dayanışmayı arttırmak,
    17. İlgili konularda faaliyet gösteren diğer dernek ve kuruluşlarla temas ve iş birliğinde bulunmak ve gerektiğinde bu kuruluş ve derneklerin çalışmalarına katılmak,
    18. Sağlık ve Çevre sektöründe yönetsel düzeyde bilimsel araştırmaları planlamak, yürütmek, değerlendirmelerde bulunmak
    19. Sağlık ve çevre yönetim politikalarına katkıda bulunmak,
    20. Üniversiteler, diğer kurum ve kuruluşlar ile işbirliğine giderek danışmanlık, yatırım, yönetim geliştirme, sağlık ve çevre arz ve talepleri, piyasa analizi, sağlık ve çevre hizmet araştırmaları, alanında projeleri koordineli olarak yürütmek,
    21. Sağlık ve çevre yönetimi sorunlarına çözüm sunmak ve önerilerde bulunmak,
    22. Sağlık ve çevre hizmetlerinin yönetimi ve eğitimi ile eğitim müfredatı alanında çalışmalar yapmak,
    23. Ulusal ve uluslararası alanda, sağlık, sosyal ve çevre politika ve hizmetleri konularında eğitim, araştırma ve projeler yapmaktır.
    24. Sağlık ve çevre politikalarının ekonomik ve sosyal politikalara etkisi konularında bilimsel araştırmaları planlamak, yürütmek, değerlendirmelerde bulunmak.
    25. İklim değişikliği konusunda çalışmalar yapmak,
    26. Sağlık hakkı ve çevre hakkının korunması konusunda çalışmalar yapmak.
    27. Kadın, yaşlı, çocuk, genç, göçmen, mülteci, engelli vb incinebilir gruplara yönelik sağlık, çevre ve sosyal konularında özel çalışmalar yapmak, eşit erişim konusunda politikalar geliştirmek ve uygulamak.
    28. Sağlık ve çevre ilişkili konularda ilgili grupların katılımıyla farkındalık ve atölyeler yapmaktır
    29. Sağlık ve çevre konularında çalışanların özlük haklarının ve mesleki becerilerinin gelişmesine yönelik faaliyet yapmaktır
    30. Sağlık ve çevre konusunda savunuculuk faaliyetleri yürütmek.

Madde 5– Derneğin Faaliyet Alanı;

Dernek, sağlık, sosyal ve çevre hizmetleri ve yönetimi ile politikaları alanında faaliyet gösterir.

III. BÖLÜM -DERNEĞE ÜYE OLMA VE ÜYELİKTEN ÇIKMANIN ŞART VE ŞEKİLLERİ.

 Madde 6 Üyelik Koşulları;

Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.

Madde 7- Üyelik Türleri;

7.1- Asli Üye: Derneğin asıl üyeleri, yukarıda belirtilen özellikleri ve şartları taşıyanların müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir. Asli üyeler, Dernek üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve üyelik sorumluluğu ile haklardan yararlanan üyedir. Üyenin hakları, gereken koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmak; yükümlülükleri ise özel ve genel toplantılara katılmak, ödentilerini zamanında ödemek, amaç ve hizmet konularına bağlı olarak gereken çabayı harcamak ve Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürmek ilkelerini içerir.

7.2-Onursal Üye: Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlayanlar ile asıl üye olmak için belirtilen özellikleri ve şartları taşımadığı halde derneğin proje veya çalışmalarına katkı verenler ve görev alanlardan uygun bulunan kişiler yönetim kurulu kararıyla onursal üye olarak kabul edilir ve kayıtları yapılır. Onursal üyeler; derneğin çalışma gurupları başta olmak üzere bütün etkinliklerinde yer alabilir ve yararlanabilirler. Genel kurula katılabilir, ancak dernek organlarına seçilme ve oy kullanma hakları yoktur. Aidat ödemekle yükümlü değillerdir, isterlerse aidat ödemesi veya bağış yapabilirler. Yönetim Kurulu, onursal üye olmak için gerekli görülen şartların ortadan kalkması halinde, onursal üyeliğin sona ermesine her zaman karar verebilir.

Madde 8- Üyelik İşlemleri;

Derneğe üye olabilmek için ilgili kişinin veya tüzel kişi temsilcisinin, Derneğin Tüzük hükümlerini kabul ettiklerini ve gerekli üyelik koşullarını içerdiklerini belirten “Üyelik Başvuru Formu” ile üyelik başvurusunu yazılı olarak Yönetim Kuruluna iletmesi gerekir. Yönetim Kurulu üyelik başvurusunu en geç 30 gün içinde oy çokluğu ile karara bağlar ve neticeyi üyelik talebinde bulunan kişiye yazılı olarak bildirir. Kişinin Dernek üyeliğine kabul edilmesi üzerine “Üye Kayıt Defteri” ne kimliği işlenir. Üyeliğin reddi kararına karşı Yönetim Kurulu’na itiraz dilekçesi verilebilir, Yönetim Kurulu’nun red kararı ilk Genel Kurulda görüşülerek karara bağlanır. Genel Kurul’un kararı kesindir.

Madde 9: Üyeliğin Sona Ermesi

           9.1- Üyelikten Çıkma;  Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

9.2 -Üyelikten Çıkarılma; Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller aşağıda gösterilmiştir.

9.2.1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,

            9.2.2- Yetkili olmadığı halde Dernek adına hukuksal işlemlerde bulunup, Derneği borç ve yükümlülük altına sokmak,

9.2.3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını bir yıl içinde ödememek,

9.2.4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak veya verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

            9.2.5- Dernek faaliyetlerini engellemek veya dernek itibarını zedeleyici sözler sarf etmek, yazılı beyanlarda veya sair davranışlarda bulunmak.

             9.3- Üyenin ölümü; Üyelik, üyenin ölümü ile sona erer. Dernek üyeliği kişiye sıkı sıkıya bağlı bir hak olmasından dolayı üyeliğin yasal mirasçılara geçmesi ya da vasiyetname ile bir başkasına devredilmesi gibi bir durum mümkün olamaz. Dernek üyesi kişi hakkında gaiplik kararı verildiği durumlarda da aynı şekilde kişinin dernek üyeliği sona erecektir. Tüzel kişiler için de durum benzer şekildedir. Tüzel kişi, tüzel kişi sıfatını kaybettiği andan itibaren dernek üyeliği sona erecektir.

Madde 10: Üyelikten çıkarılma işlemleri ve itiraz;

Tüzüğün 9.2 maddesinde sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Çıkarılan üye, kendisine bildirilen karara karşı bildirim tarihinden başlamak üzere on beş (15) gün içinde Dernek Yönetim Kurulu aracılığı ile Genel Kurula yazılı olarak itiraz edebilir. İtiraz, ilk Genel Kurul Toplantısında görüşülür ve karara bağlanır. İtirazın karara bağlanmasına kadar üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder. Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazın Genel Kurul’da reddedilmesi halinde Yönetim Kurulunca Üye Kayıt Defterindeki kaydı silinir. Üyeliğin sona ermesiyle ilgili yukarıdaki maddeler göre üyelikten çıkan ve çıkarılan veya üyeliği sona erenler dernek malvarlığında hak iddia edemez. Çıkarılan üyenin Genel Kurul tarihinden başlamak üzere bir (1) ay içinde alınan karara karşı mahkemeye başvurma hakkı saklıdır. Ölen üyenin dışında ayrılan ya da çıkarılan üyenin tüm ödenti borçları ödenmediği takdirde Dernek Yönetim Kurulu yasal yollara başvurabilir.

IV. BÖLÜM –DERNEK ORGANLARI

Madde 11- Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

11.1-Genel Kurul,

11.2-Yönetim Kurulu,

11.3-Denetim Kurulu,

11.4. Bilim Kurulun

11.5. Etik Kurul

Madde 12-Genel kurul;

Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur.

Madde 13-Genel kurulunun toplanma şekli;

13.1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

13.2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.

13.3- Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hâkimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Madde 14- Genel kurulunun toplanma zamanı;

Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Nisan ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Madde 15- Genel kurul toplantısına Çağrı Usulü;

15.1-Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.

15.2-Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.

15.3-Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı yada elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır.

15.4- Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir.

15.5-İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

15.6-Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.

15.7-İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.

15.8-Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

15.9-Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Madde 16- Genel Kurul Toplantı Usulü;

16.1-Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

16.2-Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

16.3-Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

16.4-Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

16.5-Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve Hazirun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

16.6-Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

16.7-Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

16.8-Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır

16.9-Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir.

16.10-Yönetim Kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Madde 17- Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir. Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

Madde 18 - Genel kurulun görev ve yetkileri;

Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.

18.1-Dernek organlarının seçilmesi,

18.2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

18.3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

18.4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,

18.5-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

18.6-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yöneltmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,

18.7-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

18.8-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,

18.9-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

18.10-Derneğin vakıf kurması,

18.11-Derneğin fesih edilmesi,

18.12-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,

18.13-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,

18.14-Genel kurul, derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.

18.15-Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.

Madde 19-Genel kurulun oy kullanma ve karar alma usul ve şekilleri;

19.1--Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, yönetim ve denetim kurulu üyelerin seçimleri gizli oylama ile diğer konulardaki kararlar ise açık olarak oylanır. Gizli oylar, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

19.2- Açık oylamada, genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

19.3- Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Madde 20-Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri

20.1– Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek üye olarak genel kurulca seçilir.

20.2-Yönetim Kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üye’yi belirler.

20.3-Yönetim Kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.

20.4-Yönetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.

Madde 21-Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri

Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.

21.1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

21.2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,

21.3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak

21.4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,

21.5-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak

21.6-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,

21.7-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek,  toplandığında genel kurula sunmak,

21.8-Bütçenin uygulanmasını sağlamak,

21.9-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.